改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開いたします。
※令和3年7月末現在
1. 労働者派遣の実績およびマージン率等
| 拠点名称 | 汐留オフィス |
| 拠点の所在地 | 東京都港区新橋5-12-6ヴェルディ新橋2F |
| 派遣労働者数 | 派遣先事業所数 | ①労働者派遣の料金 (1日8時間当たりの平均) | ②派遣労働者の賃金 (1日8時間当たりの平均) | マージン率 |
| 120 | 8 | 20,967 | 15,016 | 28.4% |
マージンに含まれる費用
| 社会保険料 | 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料 労災保険料などの事業主負担分 |
| 有給休暇費用 | 年次有給休暇取得時にかかる賃金 (派遣先への請求はできません) |
| 会社運営経費（健康診断費用） | 一般健診および生活習慣病予防検診の受診費用 |
| 会社運営経費（募集費用） | 派遣労働者の募集にかかる求人媒体費 (インターネット等) |
| 会社運営経費（就業管理費用） | 派遣労働者の就業に関する費用 (教育訓練・派遣先紹介・事務管理費等) |
2. 教育訓練に関する事項
- 新規採用者研修（ビジネスマナー等）
- パソコン能力研修（EXCEL, Word等）
- OA機器操作訓練
- 職種別スキルアップ研修
3. キャリアコンサルティング相談窓口について
＜キャリアコンサルティング代表窓口＞ 03-6809-2851
4. 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
- 労使協定の締結可否 ：締結済み
- 労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ：原則として、弊社と派遣労働契約を締結するすべての派遣労働者
- 労使協定の有効期間の終期 ：２０２３年３月３１日